Poste ouvert
Financial Advisor / Responsable commercial (marché européen)
Conseillez une clientèle fortunée sur des stratégies d’investissement. Un poste destiné aux professionnels ayant une expérience confirmée de la finance haut de gamme ou de la vente-conseil.
Rémunération
Fixe de $1,500 + primes sur KPI
- Rémunération
- Fixe de $1,500 + primes sur KPI
- Lieu
- Moscou, métro Barrikadnaya
- Horaires
- Temps plein, 5/2 (12:00–21:00)
- Modalité
- Travail au bureau
- Type d’emploi
- Temps plein
- Spécialisation
- Vente / conseil en investissement
Vos missions
Relation client
- Conseiller une clientèle fortunée sur des stratégies d’investissement
- Mener des consultations en anglais et dans d’autres langues européennes
- Aider les clients à sélectionner les produits d’investissement adaptés
- Accompagner le client depuis le premier rendez-vous et tout au long de la relation d’investissement
- Travailler selon des KPI et produire des résultats mesurables
Ce que nous proposons
- Fixe de $1,500 + primes sur KPI
- Bureau moderne dans le centre de Moscou (Barrikadnaya)
- 5/2, 12:00–21:00 — horaires alignés sur les fuseaux européens de nos clients
- Formation initiale rémunérée : 7–10 jours d’immersion dans les produits et les techniques de vente
- Ateliers réguliers et accompagnement continu par des mentors expérimentés
- Parcours d’évolution : Junior Advisor → Senior Advisor → Team Leader → Head of Sales
Le profil que nous recherchons
- Anglais de niveau Upper-Intermediate ou supérieur
- Expérience confirmée de la finance haut de gamme, de l’investissement ou de la vente-conseil
- Aptitude à travailler avec une clientèle haut de gamme (HNWI)
- Excellentes qualités de communication et capacité à instaurer la confiance
- Dynamisme, ambition et orientation résultats
Atouts supplémentaires
- Maîtrise de l’allemand, du français, du néerlandais ou de l’espagnol
Compétences clés
- Conseil en investissement
- Vente auprès d’une clientèle haut de gamme
- Relation avec une clientèle HNWI
- Traitement des objections
- Travail axé sur les KPI
- Anglais (Upper-Intermediate+)
Étapes de sélection
Étape 1
Entretien RH
Présentation, motivation et adéquation aux critères essentiels
Étape 2
Entretien avec le responsable
Évaluation de la communication, de la vente et du traitement des objections
Étape 3
Offre
Accord sur les conditions et la date de début
Étape 4
Formation rémunérée
7–10 jours consacrés aux produits, aux scripts et aux techniques de vente
Étape 5
Prise de poste opérationnelle
Début du travail avec la clientèle sous la supervision de collègues expérimentés
Discuter du poste en confidence
Commencez par une conversation recruteur. Vous pourrez postuler formellement sur HH.ru quand vous serez prêt.